自私自利能力出众的员工，怎么管？
人力资源 来源：中人网论坛 作者：wnrs 这是一位基层员工，从事工作有点辛苦，属于操作性的，虽然赚不到很多钱但是比同级的人也会高些． 他的优点突出，与客户接触时勾通不错，操作上非常熟练，也懂得去学习，反应比较灵敏．缺点同样突出，他比较偏执，自私，心胸狭窄，个人主义，以自我为中心，锋芒毕露，总是以自己的方法去理解人和事，一句正常的话到了他那里总会被他理解出很多意思，内换了一批又一批的人，就没有谁能和他关系好的，与协作部门的关系也因他而变的不好．公司上上下下的人得罪很多，早期时我和分管领导觉得他比较单纯，又有那么多优点，而且有些问题其它部门也有责任，所以一直在保他，为了他得罪了不少人，同时找他谈话谈了无数次，他也改了不少．
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