哪个城市适合我 6大城市求职分析
金九银十期间，上海人才市场供需两旺：招聘会上人头攒动，网络招聘风风火火，猎头们也与候选人聊得热火朝天…… 然而记者发现，一边用人企业发出了“人才难找”的呼唤，另一边“求职难”却又成了大多求职者的苦恼，供需矛盾似乎难以调和。对求职者来说，这固然和个人的能力经验有关，但如何找到最适合自己、最能发挥自己所长的舞台，也是需要精心研究的。苦恼者中有人死抱住上海这棵大树，宁愿放弃外面世界这一整片森林。其实，每个城市都有自己的优势产业，各有各的精彩，也各有各的不足。留上海、去外地，你是向左走，还是向右走？
选择一线城市有利有弊
一直以来，往大城市跑是很多人的职业梦想。上海、北京、深圳、广州……这批大城市，以完善的产业结构，丰富的企业资源，良好的职业机会，吸引了人才关注的目光。
中国人才热线最近发布的2006年首份大学生求职调查显示，近七成大学生仍然选择在大城市工作。此次调查数据来源于在全国收集的5000份问卷，结果显示，23%的学生将深圳作为就业首选城市；其次是上海，占20%；选择在北京和广州就业的受访者各有13%。
数量众多的大学毕业生把目光投向深圳、上海、北京、广州这样的大城市，但也因为此，这些地方的人才竞争日益激烈。
拿深圳来说，以前是100个大学生竞争50个工作岗位，现在却是200个学生竞争50个工作岗位，更多的前去觅职的大学生将被淘汰或处于不稳定的职业状态。并且，深圳市目前接收毕业生的专业很集中，排在前四位的专业分别是：计算机、电子信息工程、机械设计制造及自动化、通信工程。
再比如上海，在招聘市场上数十人争抢一个职位的情况时有发生，一些软件、金融、消费品业的知名企业，一个职位收到的应聘简历往往超过上百封。记者曾听一位人事经理提起，他所在公司招聘一名“普通文员”，广告挂在网站上仅3天，竟然收到了3000多份简历。人事经理不得不“好中选优”，拔高门槛。
可见，不是任何人在大城市都能找到自己心仪的岗位，只有找到对口的地方和岗位，才能轻松就业。对上海的求职者来说，上海哪些行业的职业机会较多？哪些职业饱和程度较高？都需要事先做做功课。
上海发展有机会也有无奈
三大行业舞台宽
根据产业特色和近年来的发展机会来看，上海人才比较紧缺的行业有以下三类：
酒店餐饮业
随着2010年世博会以及越来越多的国际大型活动选择在上海举行，上海正成为全球最大的旅游目的国之一，旅游、酒店专业人才的需求与日俱增。根据上海市旅委的规划，到2010年上海还将新建星级酒店200多家，人才需求达10万人。于是，酒店餐饮人才成了近年来的热门。
近期，上海将举办“酒店人才招聘”专场，面向沪、宁、杭等长江三角洲地区招聘，职位覆盖了各个层次，包括总经理、副总经理等高层管理人员，营运总监等中高层管理人员，以及餐饮服务等一线岗位，还有工程、技术等一些专业岗位。很多职位招聘人数不限，据了解，这是因为这些岗位需求量大、流动性大，需要随时对招聘人数进行调整。为了尽快招揽到适合的人才，招聘单位普遍降低了录用门槛，除了个别高级岗位外，对普通服务人员基本不设学历与户籍限制，因此具有相关经验的人才来上海寻找工作，成功机率很大。当然，对于国际性的酒店集团职工来说，英语必须过关。
制造业
在采访中，记者经常会听到这样的声音：“10万年薪招聘模具工”，“电子数控岗位一天应聘者不到10人”，“年薪60万，找不到一名熟悉汽车零部件的供应链经理”……制造业的招人难问题一直比较突出，比如华润大东船务公司，给应届生开出的月薪酬达2500－3000元，一般工作3－4年就能达到年薪10万，但依旧招聘困难，只能远赴外地寻找合适人才。
随着世界制造中心向中国转移，各大城市对制造业人才都保持强劲需求，“灰领荒”信号日益强烈。像上海等大城市，制造业逐步向“现代制造业”靠拢，外资机械制造公司不断进入，本地制造企业不断升级，传统机械工业向超精密、电子机械、虚拟制造技术、网络制造技术、数字化智能化技术等方向发展。来上海就业，只是个普通的熟练工还不够，还要掌握电子、数控、模拟线路等技术。从薪酬来看，由于灰领岗位人才缺口大，薪酬给付有了较大的提高，一个模具工程师月薪万元并不少见。
